追觅的雇主俞浩此次不送黄金了，改条目合座职工都去拍短视频。

4月30日，追觅科技首创东谈主兼CEO俞浩在微博主动晒出一张里面截图，条目公司合座职工在抖音、微博、小红书等扫数主流搪塞平台洞开个东谈主账号，每东谈主每天须发布三条短视频，先容各自正在参与的产物与技艺职责。他同期示意，“光追觅职工自己，就要有至少两万多个账号。”合作这一条目，俞浩同步公布了门道式现款奖励决策：账号真确粉丝达到1万，奖励1万元；达到5万，奖励5万元；达到10万，奖励10万元。示知末尾只好四个字——“立即实行”。

这事一出来，许多东谈主第一响应便是俞浩又搞算作艺术了。毕竟昔时这两年，他干的出圈事儿简直太多。2025年年底，他给其时18000多名职工每东谈主发了一克刻有名字的黄金，按其时的金价一算，总花销跳跃2600万。2025年夏天，公司单月相当奖金就发了快4000万，有东谈主一次拿到过六位数的引发。他连微博昵称后头都挂着“爱送黄金”的尾巴，当今一霎让人人全员作念账号，有点像把撒钱的方法用在了流量战场上。

但此次的账没那么好算。就在发示知的前四天，俞浩刚刚在微博上连轰三炮，骂小红书是“相当相当烂的平台”，算法成心使坏，他不仅要告状诽谤的博主，连平台也要一王人告。再往前翻，他还说过，何如看待追觅这个牌子，不错用来判断一个东谈主的领略水平——夸追觅的算“领略高”，骂追觅的便是“心思黯淡的loser”。不丢丑出，他对外面这些平台上的声息，本色里是不信任的。

是以他不指望别东谈主了，干脆让自家东谈主上。别东谈主说不明晰，开云sports那就我方东谈主每天拍视频说。别东谈主带节拍，那就用两万多个账号把声量顶上去。这背后藏着的逻辑，其实就一句话：既然外面全是坏东谈主，那还不如我我方造一个喇叭矩阵。

俞浩从来没假想装成传统企业家该有的面目。2026年开年不到两个月，他就发了快要300条微博，数码圈影响力径直排到第二，只比雷军低少量。他在一又友圈写过要“成为东谈主类历史上第一个百万亿好意思元的公司生态”，公开喊话余承东“要不加入追觅”，还放过话5年要今日下首富。外面有东谈主说他是“乐视第二”，嫌他把雇主作念成了网红，他的响应是径直摊牌：“我不需要胸怀、口头，不要拿企业家来谈德威胁我，绑不了少量！我便是鼠腹鸡肠！”

四月三十号这天，逼着全员开账号之后，他又补了一段更炸的，说骂他的东谈主都是痴人，每一个骂了他的东谈主法务部都会追查告状到底，还爽气我方这个账号对品牌“就怕是个负面钞票”，但他无所谓，因为“我便是我”。

一个巴不得全公司两万多东谈主都酿制品牌传声筒的CEO，同期又拚命告诉外界我方不在乎形象、不思被威胁，这种拧巴感刚好构成了俞浩最思要的后果。这位CEO一边让职工提起手机替公司言语，一边我方坐在炮台上对着扫数指指示点的东谈主开火。

追觅从2017年靠着高速数字马达起家，到其后冲进车圈、手机、无东谈主机甚而文旅，年营收连着六年翻倍涨，走的一直不是寻常路。此次全员拍视频的高歌，就像是把公司通盘塞进了首创东谈主设定好的脚本里——不需要什么考究的品牌话术，东谈主多、号多、每天发，声息够大就行。至于这两万多场逐日更新的“产物讲明会”开云体育官方网站，临了是能捧出一堆十万粉丝的职工账号，也曾演酿成一场让东谈主疲困的刷屏，当今谁也不知谈。